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基础学部关于“部聘岗位”拟聘任结果的公示

根据《关于理学院“院聘岗位”绩效工资激励实施方案（试行）》（上理工理学〔2026〕001号）相关要求，经个人申请，基础学部于2026年11月11日召开“部聘岗位”评议会议，并经评议小组投票表决，现将拟聘任结果予以公示如下（按姓氏笔画排序）：部聘研究员：陈妍双部聘副研究员：冯鸽、刘鑫怡、张斌、杨福宝、周鑫晨、赵迪、高琼、黄晨、Kim Jinsu（公示期：2026年11月11日-11月17日）公示期内，如对拟聘任结果有异议，请向学部监督小组陆志雯老师反映。联系邮箱：lzw@usst.edu.cn 基础学部2026年11月11日

2026-11-11
关于基础学部2026年下半年教职工聘期期满考核结果的公示

根据学校关于2026年下半年教职工聘期期满考核工作的通知及《上海理工大学教职工聘期考核管理办法》（上理工〔2023〕53号）相关要求，基础学部岗位考核聘任工作小组于2026年11月11日召开学部聘期考核工作会议。经个人述职答辩、学部岗位考核聘任工作小组投票表决通过，现将考核结果予以公示（按姓氏笔画排序）：考核优秀：冯鸽、毕文超、陈贝西、赵迪、赵新丽、胡洪晓、殷苗苗、康祎、寇志起、魏利考核合格：于海涛、王兴军、朱祎莉、刘昌良、刘凌、刘晓俊、刘源、许春燕、李洪波、李想、吴宝丰、宋彩芹、张东、张思汇、施成龙、骆俊任、顾诗怡、雍燕、樊亚莉公示期为2026年11月11日至11月17日。公示期间，如对考核结果有异议，请及时向学部监督小组陆志雯老师反映，以便按规定核实处理。联系邮箱：lzw@usst.edu.cn 基础学部2026年11月11日

2026-11-11
关于开展2026年基础学部“尚理学术论坛”的通知

2026-10-15
基础学部兼职辅导员选聘公告

因工作需要，现面向基础学部全体教师选聘兼职辅导员1名。具体如下：一、选聘条件（一）中共党员（含预备党员），具有坚定的政治立场，拥护党的基本路线、方针、政策，有较强的马克思主义理论基础和政策水平。（二）敬业爱生，热爱学生工作，善于做大学生的思想政治教育工作，积极引领学生思想和服务学生成长，有强烈的责任心，品行端正、为人师表。（三）具备较强的组织、沟通、协调能力，有团队合作意识。（四）身心健康，能够胜任兼职辅导员岗位的工作任务。（五）曾有学生工作经历、党务工作经历或高校管理工作经历的青年教师优先聘用。二、工作要求（一）恪守爱国守法、敬业爱生、育人为本、终身学习、为人师表的职业守则；围绕学生、关照学生、服务学生，把握学生成长规律，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养；引导学生正确认识世界和中国发展大势、正确认识中国特色和国际比较、正确认识时代责任和历史使命、正确认识远大抱负和脚踏实地，成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。（二）兼职辅导员纳入学生工作队伍统一管理，严格遵守辅导员工作相关制度，认真履行岗位职责，牢固树立辅导员角色意识，服从学部和学生工作部的双重领导和管理。（三）兼职辅导员工作内容涵盖辅导员工作九大职责（详见教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》〔教育部令43号〕），基本要求包括但不限于：每学期召开班会不少于2次，与每个学生深度辅导不少于1次，深入学生寝室不少于2次，深入学生课堂（实验室）不少于2次。（四）兼职辅导员原则上实行坐班制，每周坐班时间不少于2天，接受日常考勤管理。（五）兼职辅导员要及时撰写工作台账或档案，相关工作有据可查。（六）兼职辅导员实行聘期制，聘期一般为两年，原则上带完毕业班。三、选聘安排1.报名：即日起至9月10日。应聘者填写附件1《基础学部教师担任兼职辅导员申请表》，并于9月10日下午15点前将附件1申请表交至学部学生工作办公室（卓越楼805龚老师），电子版发送至邮箱：gongdan0916@usst.edu.cn。2.资格审查与推荐：请各教工党支部做好应聘者政治审查工作。四、文件依据学部兼职辅导员选聘、管理与考核工作严格参照《上海理工大学教师担任兼职辅导员工作考核办法》（教师工作部〔2023〕02号）、《上海理工大学教师担任兼职辅导员工作管理办法》（上理工委〔2023〕110号）等文件执行。附件1：基础学部教师担任兼职辅导员申请表.docx 上海理工大学基础学部2026年8月30日

2026-08-30
基础学部关于原理学院、基础学院各类文件效力延续的通知

学部各部门、各院系全体教职工：根据学校机构调整安排，原基础学院与原理学院已合并成立基础学部。为保证各项工作平稳衔接、规范有序，现就原两学院印发文件的使用与效力问题通知如下：一、自本通知发布之日起，原理学院、原基础学院以党政名义印发的各类文件（包括规章制度、管理办法、实施细则、工作方案、会议纪要等），凡未被新文件替代、未明令废止、且与现行法律法规及学校、学部新规定不相抵触的，一律继续有效，视同基础学部现行有效文件，照常执行。二、文件引用与执行中，凡涉及原机构名称、职责分工等内容，均相应变更为基础学部及调整后内设机构职责，不影响文件主体内容的执行效力。三、如原文件内容与基础学部新印发文件规定不一致的，以基础学部新文件为准，原相关条款自动失效。请各单位严格遵照执行，确保机构调整期间各项工作无缝衔接、平稳运行。基础学部2026年4月14日

2026-04-20
理学院关于做好2026年寒假工作安排的通知

理学院全体师生：根据学校《关于2026年寒假安排的通知》https://www.usst.edu.cn/2026/0105/c954a67173/page.htm和安全管理相关要求，2026年学校寒假期间安排通知如下：一、假期时间安排1.学生：2026年1月26日（周一）至2026年2月27日（周五）放假。2月28日（周六）报到注册，3月2日（周一）理论教学周开始。2.教职工：（1）教学科研类教职工在2026年1月26日（周一）至2月27日（周五）期间可安排休假，2月28日（周六）报到。（2）管理服务类教职工（含各职能部处、二级办学机构党政管理人员及教辅人员）在2026年1月26日（周一）至2月26日（周四）期间可安排休假，2月27日（周五）报到。二、假期工作提醒：为有序推进学院各项工作，学院教师假期应将工作重点放在博士点申报、基金项目申报及竞赛选拔。教职工应在学院统筹安排下，积极参加学院、系、室、团队组织的有关活动，结合工作实际，加强对外联系和交流。开展课程建设、教材建设、教学改革、指导学生开展学术研究等活动，并做好课程教学研究及经验交流。以科学研究、教学研究等为核心，有针对性地开展假期工作，做好下学期的备课工作。希望广大管理人员利用假期深入学习思考、调查研究，提前谋划新学期的工作，不断提升管理与服务水平。广大教师利用假期积极开展学术交流、教研备课、科学研究等活动，不断提升教育教学能力和科学研究水平。广大学生利用假期开展学习、实习实践、文体等各类有益身心健康的活动，促进德智体美劳全面发展，提升个人的综合素养。三、假期安全事项：为确保假期理学院安全稳定，假期值班期间，办公室继续做好办公服务工作，值班人员应严格用章审核管理，并做好登记备案。遇有突发情况或紧急情况立即请示报告，并采取有效措施妥善应对和处置。假期到校的教职工，离开办公室、实验室请随手锁门、关窗，关闭电源。暑期注意实验室安全管理工作，实验室关闭水、电、煤，保管好实验试剂、危险品，请导师督促学生不要在实验室使用违章电器，不要在实验室过夜。离开办公室、实验室请检查空调是否关闭，节约用电。各系室要重点关注用电及消防安全，做好防火、防雷、防爆、防溢水等工作，外出期间注意人、财、物以及交通安全。四、其它安全事项：做好假期留校学生管理，确保实践教学安全有序。各指导老师和实践团队要强化风险防范意识，始终将生命安全和身体健康放在第一位。防范网络电信诈骗。近年来电信诈骗类案件频发，望广大师生要提高自我防范意识，以免上当受骗。要加强安全保卫工作，做好留校学生管理服务等有关工作。祝全院师生度过一个平安喜乐、健康祥和的寒假假期！理学院2026年1月23日

2026-01-23

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